Těhotenství v době trvání a po ukončení rodičovské dovolené / Diskuze

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené do 8.12. 2019, tj. do tří let věku dítěte. V současné době uvažujeme s manželem o dalším dítěti. Pokud bych otěhotněla ještě před skončením rodičovské dovolené, je možné aby mi po jejím skončení dal zaměstnavatel výpověď (smlouvu u zaměstnavatele mám na dobu neurčitou)? Podle všeho, co jsem četla by k tomu dojít nemělo. Je v tomto případě možné hned po ukončení rodičovské dovolené plynule přejít do pracovní neschopnosti z důvodu těhotenství a pokud ano z čeho se pak nemocenské vypočítává? A pokud porodím do čtyř let věku prvního dítěte, mám nárok na PPM a opět z čeho se vypočítává? Předem děkuji za odpověd. :)

Sdílejte: |
0

Pro přidání příspěvku je nutné se přihlásit

Janna, 13. 9. 2019, 21.44

0

Nejlepsi je jit pak zrovna na neschopenku. Mas zajisteny prijem a zamestnavatel ti nemuze dat vypoved. Jinak materska se pak vypocitava stejne, jako prvni (prumerem za odpracovany posledni rok).

Fuga, 29. 7. 2019, 6.49

0

výpověd by dát nemohl, leda že by se rušil celý podnik a mateřská bude stejná

Teryk92, 20. 7. 2019, 8.17

0

Jak už tu psali PPM dostanete podle předchozího platů.

V007A, 19. 7. 2019, 22.20

0

Výpověď dát nemůže. PPM dostanete podle předchozího platů.

k.o.r.i.n.e.k, 19. 7. 2019, 22.02

0

Výpověď by zaměstnavatel vůbec neměl dát v takové situaci ? hlavně nepodepisovat dohodu . . .

snany, 19. 7. 2019, 21.13

0

Zkuste vložit dotaz zde do rubriky poradna, tam Vám kvalifikovaně poradí

patricia077, 19. 7. 2019, 21.25

0

Možná tam i podobný dotaz už i byl

jkubeso, 19. 7. 2019, 17.08

0

PPM se vyplácí (musíte si zažádat u zaměstnavatele), výši jsem měla stejnou jako u prvního těhotenství, ale je pravda, ze jsem předním nebyla na nemocenské. Výpověď by neměla být možná, pokud vím, s nemocenskou teda neporadím.