Nabídky práce
Vložil(a): LucieS, 6. 6. 2018 10.45
Jen se tak zlomyslně usmívám, když vidím, kolik je nabídek práce a jak zaměstnavatelé nemůžou sehnat lidi. Nechávám si zasílat nabídky z jobs.cz, abych si udržovala povědomí, co se kde nabízí a šustne a jen zírám, jak i firmy, které pár let nazpátek měly několika kolová výběrová řízení, kam jste ani neměly šanci se pomalu dostat do prvního kola, tak nemůžou sehnat lidi. A co vím od kamarádek, tak i super zaměstnavatelé v regionu, kteří nabízejí v podstatě "dream job", tak nemají kandidáty. Jojo, zaměstnavatelům se vrací to, jak se předtím chovali k lidem nadřazeně...
Pro přidání příspěvku je nutné se přihlásit
WeruskaSK, 3. 9. 2018, 11.57
vcera som akurat citala clanok ze sa to cele obratilo, ze kandidati ani nepridu na dohovorene terminy, ze si mozu vyberat tolko prace je, cim to je? ved este pred par rokmi sa dala slusna praca zohnat len po znamostiach som v soku a som zvedava kolko tento trend potrva
amalka_votavova, 20. 6. 2018, 11.34
Ahoj maminky. Zkoušely jste některá darovat krevní plazmu, abyste si přivydělaly nějakou tu korunu navíc? Mám teď s prckem částečný úvazek z domova, ale určitě by se mi ještě něco bokem hodilo. Četla jsem, že za odběr získáš 600,-, je to dobrý skutek a navíc odběrové centrum Plasma Place mám za rohem v Praze na Andělu (a prý je možné přijít i s dětmi). Máte nějakou zkušenost? Šla bych do toho, jen jsem odjakživa strašpytel .
cela, 12. 7. 2018, 9.57
Tak do toho bych se nepouštěla. Plazmu a samozřejmě krev můžete darovat "zdarma" ve zdravotnickém zařízení. Ale můžete si za každý odběr odepsat ze základu daně 3000,-Kč to je 450,-Kč. A opravdu pak můžete mít dobrý pocit. Když prodáte svou plazmu za směšnou cenu firmě, která z ní vyrobí předražené léky, tak nikoliv.
Petra Schoberová, 11. 6. 2018, 7.26
Jojo teď je to úplně naopak než Kdysi taky jsem měla problém abych vůbec našla. Místo a teď je to naopak firmy uhaneji lidi.. A pracák je stále Plny
k.o.r.i.n.e.k, 10. 6. 2018, 8.00
Často ale lidi na ten pohovor jdou a stejně je nevezmou i když pořád hledají. Takže nabídky práce běží pořadu dokola. Vidím to skoro denně v práci . . .
LucieS, 10. 6. 2018, 8.15
To vím. Když se ale hlásí lidi na pozici, na kterou nemají téměř žádnou kvalifikaci či nesplňují základní požadavky, tak se nedivím. Konkrétní příklad - když se u nás ve firmě hledala účetní, tak se hlásili i lidé, kteří účetnictví neměli ani na škole a ani o něj nikdy nezavadili... A přesto je napadlo se přihlásit.
k.o.r.i.n.e.k, 10. 6. 2018, 8.29
O tom nemluvím mluvím o lidech kteří splňují jejích požadavky a stejně je nevezmou
LucieS, 10. 6. 2018, 9.09
Tak to je jiná. Kdyby HR oddělení dávalo zpětnou vazbu kandidátovi, tak by to nebylo na škodu.
k.o.r.i.n.e.k, 10. 6. 2018, 9.12
Přesně jako víc jak půlka se ani neozve po pohovoru když nechtějí tak ani nedají vědět.
Mygara, 9. 6. 2018, 18.42
tak to u nás není, když pominu ty pomocné profese, které nechce nikdo dělat
slavuska, 7. 6. 2018, 1.01
je to tak, a mám z toho docela radost, od ledna nastoupím do práce, a apsoň snad nebude problém něco sehnat, i když nemám moc zářivej životopis, spíš prázdnota
U nás to je podobné. Tolik nabídek práce, tolik nezaměstaných. Je to i tím, že ted už má hodně lidí VŠ a ze zákona musí brát víc kč, než třeba jen středoškoláci. I kdyby dělali stejnou práci. Takže kdyby se vysokoškolák ucházel třeba jako prodavač, rozvozák, pomocník, dělník, tak ho nevezmou
LucieS, 7. 6. 2018, 7.12
?? Z jakého zákona? Nepleteš si to se zaručenou mzdou? To je ale něco úplně jiného... Nebo máš na mysli státní správu?
LucieS, 7. 6. 2018, 13.18
Souhlas s Janako. Je zaručená mzda (pro soukromou sféru) a ve státní správě tabulkové platy. Žádný zákon nařizující platy jinak není. Zaručená mzda ale jen zaručuje minimum, co má daná pozice mít. Takže Kaufland jen pěkně lhal
L.janicka.l, 7. 6. 2018, 20.28
Je pravda, ze nektere podniky driv , rikali ze je clovek prekvalifikovan, ale dnes je jina situace a ty lidi potrebujou
k.o.r.i.n.e.k, 10. 6. 2018, 7.57
To není pravda brácha má vejšku a dělá v Tescu a za peníze jako ostatní jen ve státním se to řeší
LucieS, 7. 6. 2018, 22.33
Ale tady se snad nikdo nebaví o absolventech... To je jasný, že člověk po škole, bez jakékoliv praxe a bez pracovních návyků na něčem začít musí.
k.o.r.i.n.e.k, 10. 6. 2018, 7.59
Tabulka být může ale je to jen výmluva Kauflandu že zkušenosti vím že to tak v soukromém sektoru nefunguje
Janako, 7. 6. 2018, 10.42
Asi myslíš tabulkové platy? Ale ty jsou jen na pozicích zřizovaných státem jako úředník, učitel atd. V soukromých firmách si mohou platit, co chtějí, pokud jsou za to lidé ochotni pracovat. Musí ale splňovat minimální mzdu.
Janako, 7. 6. 2018, 11.43
S VŠ často neberou tam, kde počítají, že člověk dlouho nevydrží, což by mohl být tento případ. Pokud by ho ale potřebovali, tak ho vezmou.
Janako, 7. 6. 2018, 22.33
Tak tohle ale není nic nového. Je logické, že vysokoškolák bude mít vyšší plat než středoškolák. Neplatí to ale samozřejmě vždy. Jinak k té tabulce, neřekla bych, že z toho vyplývá, že vykonávají stejnou práci. Jen tam je, že e pracují ve stejném oboru.
LucieS, 7. 6. 2018, 22.47
Protože je sakra rozdíl, jestli na STEJNÉ pozici v rámci jedné firmy dostane chlap např. o těch tvých zmiňovaných 20% více než ženská. Salary gap je ale hlavně dána i tím, že ženské odejdou na mateřskou a pak rodičovskou dovolenou, vypadnou na několik let z práce a za tu dobu chlap povyšuje. A pak se to na sebe jen nabaluje. Platy VŠ a SŠ je úplně něco jiného
LucieS, 7. 6. 2018, 13.18
Pak si Kaufland stěžuje, jak nemá lidi Ale taky mi to vysvětlení přijde pofidérní.
Janako, 7. 6. 2018, 13.22
Taky mi to přijde zvláštní. Důvod mohl být jiný.
LucieS, 7. 6. 2018, 13.39
Tak i kdyby v té bance měla 18 čistého, tak to moc není. Dejme tomu by měla jen základní slevu na poplatníka, tak jí to hodí třeba 24 hrubého. Což na banku je pořád bída. Ale jestli to je holka se SŠ, co má rok po maturitě, tak bych to pochopila, že je na juniorní pozici, ze které potom poleze výš.
Janako, 7. 6. 2018, 13.59
No právě, třeba je tam teprve krátce.
LucieS, 7. 6. 2018, 22.35
I u toho odkazu z České televize je vidět, že se baví o absolventech, tj. je to naprosto zkreslené
LucieS, 7. 6. 2018, 22.44
Je to marný, je to marný, je to marný
Janako, 6. 6. 2018, 21.27
Ekonomické zákony, ono se to zas brzo otočí a zaměstnavatelé budou mít navrch.
Kamila Pecharová, 6. 6. 2018, 21.23
Tak u nás je to stejné.. Všechny lidi tu "sežrala" automobilka.. I přes tři směny a nepravidelný týdenní provoz lidi nalákají peníze.. Nikde jinde jim tolik peněz nedají..
Kamila Pecharová, 7. 6. 2018, 8.30
To je fakt, ale říkám si chudáci děti někdy rodiče spolu ani nevidí.. To budu radši, aby měl manžel míň peněz a byl radši doma s rodinou.. Automobilka má upravený provoz tak, že třeba jdou někteří o víkendu a pak mají volno pondělí, úterý atd. navíc ve směnách.. No prostě všechno má své pro a proti
Aliisha, 6. 6. 2018, 21.18
To ano. Nabídky jsou dobré. Různé benefity a i dobré peníze.