Ošetřovatelské volno / Diskuze

Vláda schválila ošetřovatelské volno. V tom vidím velký pokrok, ten, kdo bude pečovat o nemocné příbuzné po návratu z nemocnice, může čerpat 60 procent mzdy až po dobu tří měsíců, jediné co může být jako zádrhel je to, že s tím musí souhlasit zaměstnavatel, což bude někdy velká překážka. Jsem zvědavá na praxi :-) http://www.mpsv.cz/cs/29448

Sdílejte: |
1

Nenašli jste diskuzi, kterou jste hledali? Přidejte ji

Pro přidání příspěvku je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.

pernikovymotyl, 29. 1. 2018, 15.37

0

Jedině dobře... nově teď ještě bude i nárok na pracovní volno , pokud doma máte někoho dlouhodobě nemocného - http://www.ustavprava.cz/blog/2018/01/pracovni-volno-peci-dlouhodobe-nemocne Ale popravdě řečeno, nevím, jak to umožní zaměstnavatel, resp jaká bude praxe. "Lidských" lidí je teď málo.

Žofinka, 27. 11. 2017, 6.55

0

je to dobré, ale schválení zaměstnavatele bude velký problém někde

Petra Schoberová, 10. 2. 2017, 15.31

0

Super, to se hodí

Aliisha, 9. 2. 2017, 21.59

1

Jsem celkem zvědavá, jak se to uplatní v praxi.

Lenourecek, 9. 2. 2017, 17.11

0

Až praxe ukáže, zda to tak bude možné a bude to fungovat

Mygara, 9. 2. 2017, 15.23

0

je to od nich alibismus, koho v práci uvolní?

Jarka mmm, 9. 2. 2017, 15.29

0

Přeci jen to pracovní místo má svůj význam že? Nedovedu du si predstavit nějakou větší díru v chození do práce. Pokud by to šlo,tak mi přijde,že to ukazuje na to,že je to mé pracovní místo zbytečné...

k.o.r.i.n.e.k, 9. 2. 2017, 22.07

0

V závěru třeba tchyně marodila tři měsíce se zlucnikem a zase se do práce vrátila. Já beru tohle jako stejný princip . .. A její místo zbytečné není předtím místo ní vzali brigadnika. Ale je pravda že dělá ve fabrice . ..

Jarka mmm, 9. 2. 2017, 22.24

0

Za spoustu míst se náhrada hledá špatně (odborné),brigádníci nejsou vsespasni.

k.o.r.i.n.e.k, 9. 2. 2017, 22.41

0

Já vím já jsem sociální pracovnice takže by se za mě také hůře hledala náhrada

vendy.z, 9. 2. 2017, 14.14

0

Záleží jakou má kdo práci... je to určitě pokrok. Vím, že pojišťovny na to nabízely pojistku, aby člověk měl z čeho žít, když by musel ošetřovat doma dítě...

Jarka mmm, 9. 2. 2017, 13.38

0

Oni se z toho budou umět nějak vykroutit...Třeba že si najdou někoho na "záskok" a až se bude vracet ten z ošetřování,tak ho vyrazej pro nadbytecnost,jako se to někdy stává s rodicovskou nebo s dlouhodobě nemocnyma.

vendy.z, 9. 2. 2017, 14.14

1

také si myslím...ale např. ve státních zaměstnáních to problém nebude

patricia077, 9. 2. 2017, 11.04

0

Tak pokud s tím musí souhlasit zaměstnavatel ..kamarádka teď řeší zas jinou situaci, má tříletého v soukromé školce, protože do státní ho od září, kdy mu bylo 2,5 nevzali a ona chtěla druhé, ale zatím to nejde a teď si prodloužila rodičák a chtěla požádat i zaměstnavatele a zjistila, že od tří let už musí žádat o neplacené volno, které jí taky nemusí schválit

vendy.z, 9. 2. 2017, 14.16

0

Také jsem si musela žádat o neplacené volno, když mi skončila v práci rodičovská dovolená (v květnu), ale do školky mi malého vzali až v září. Šlo to, problém nebyl.

patricia077, 9. 2. 2017, 14.27

0

Když zaměstnavatel souhlasí, tak jde asi vše .-)

Katka, 9. 2. 2017, 10.47

0

Zaměstnavatelé se budou cukat a třeba na léčbu rakoviny jsou 3 měsíce málo.

vendy.z, 9. 2. 2017, 14.16

0

Ty tři měsíce jsou dané čím?

Katka, 9. 2. 2017, 15.27

0

Podle mě max, co "musí" zaměstnavatel umožnit.

k.o.r.i.n.e.k, 9. 2. 2017, 22.08

1

Přesně je to Max. Jinak jo je to málo ale lepší něco než nic

Načíst další příspěvky