Nemocenská a výpověď dohodou
Vložil(a):Anonymní,27. 2. 2018 17.07
Na dotaz odpovídá Michaela Šafářová (Mgr. Ing. Michaela Šafářová)
Dobrý den, zajímalo by mě, jak to je když zaměstnanec podepíše dohodu o ukončení poměru k 8. 3. a 28. 2. by šel na nemocenskou. Má na ni nárok? Bude ji platit zaměstnavatel těch 14 dní jako obvykle a pak OSSZ? Děkuji za odpověď
Máte dotaz na odborníka z této poradny? Zeptejte se
Mgr. Ing. Michaela Šafářová , 1. 3. 2018, 20.29
Dobrý den, pokud došlo k dohodě o ukončení pracovního poměru, tento skončí ke sjednanému dni, bez ohledu na případnou pracovní neschopnost. Nárok na dávky je ale dán u daného zaměstnavatele pak dokonce i v případě, že by ke vzniku pracovní neschopnosti došlo do 7 dnů po ukončení pracovního poměru. Mgr. Ing. Michaela Šafářová, advokátka
Pro přidání dotazu je nutné se přihlásit nebo zaregistrovat.